Azucareros conforman la FAR, con F de Fuerza | Salta Entre Líneas
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Azucareros conforman la FAR, con F de Fuerza

Azucareros conforman la FAR, con F de Fuerza

En la reunión que mantuvieron los Secretarios Generales de los Sindicatos Azucareros de Salta y Jujuy en la Localidad de la Mendieta el Viernes 5 de Abril pasado, se trataron varios temas de suma importancia en vistas a la proximidad de azucar 2negociaciones paritarias. Entre los temas tratados esta la conformación de la anhelada Federación Azucarera con el objetivo de tener mayor fuerza institucional al momento de cualquier tipo de gestión ante el empresariado y el gobierno nacional. En esta ocasión se celebro la decisión de los Sindicatos Azucareros del Ingenio Tabacal y Centro Empleados del Azúcar de la Mendieta de unirse al proceso de reflote de la FAR (Federación Azucarera Regional).

Se hizo un pedido formal ante las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, de una Unidad de Negociación integrada por las representaciones gremiales incorporadas a la FAR.

Asimismo y según consta en el acta: ¨los Sindicatos presentes, arriban a un consenso, de las nuevas bases, y escalas salariales, teniendo en cuenta los nuevos indices sobre canasta familiar real de aproximadamente “Ocho mil pesos” ($8.000), inflación resultante, el impacto en el bolsillo de los trabajadores asalariados generado por el Impuesto a las ganancias y no percepción de asignaciones familiares, como así también sobre las condiciones de trabajo indispensables comúnmente pretendidas por los signatarios, para ser planteadas en las próximas negociaciones paritarias.¨

El Bloque Azucarero, manifiesto en su acta también su solidaridad y respaldo, para con los azucareros jubilados, quienes pese a verse alcanzados por los beneficios de las Sentencias Judiciales, de percepción de 82% móvil, por maniobras dilatorias empleadas por A.N.S.E.S , se ven privados de dichos beneficios.

Así también manifestaron que no aceptarán por parte de los empresarios, el argumento de actividad en estado de crisis a través del cual se pretenda llegar a ajustes que comprometan el salario o las condiciones de trabajo y citaron algunos ejemplos de lo que se pretende sea erradicado con el tiempo: la tercerización del trabajo a través de Empresa de Servicios Eventuales, (contratistas), implementación de turnos relevantes (cuarto turno), disminución de personal o reducción de dias de “Zafra”.